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El jyouge kankei de la sociedad japonesa y cómo reírse con él

Hoy me he encontrado con un anuncio de TV que publicita un juego online en Japón, muy de moda estos días, en los que una empleada de bajo rango consigue ganar al presidente de la empresa. Es muy divertido sobre todo si has vivido este tipo de cosas en el día a día del trabajo en una empresa. En las empresas japonesas se reverencia al presidente con el mayor de lo respetos. He podido ver en persona como al entrar el presidente en la sala, todos bajan la voz, le hacen pequeñas reverencias al saludarle, esto es algo muy habitual en Japón… y eso que en mi caso, el presidente está bastante acostumbrado a occidente y sus costumbres, algo que quiere implantar en su empresa para poder internacionalizarla. Piensa que ese es el camino correcto para que las empresas japonesas puedan competir fuera de sus fronteras, y estoy de acuerdo con él. Hablar directamente con el presidente de tu empresa es algo bastante impensable para un japonés si no estás en el equipo que trata directamente con él.

Otsukare sama desu! ;)

En el extranjero, es bastante habitual que cualquiera en la empresa envíe un email o hable directamente con el presidente para comentar lo que sea. Sin embargo, cambiar esta forma de pensar no es algo que se haga de un día para otro, porque como ya he indicado en muchos otros posts, la sociedad japonesa está muy basada en el jyouge kankei (上下関係), es decir, la relación entre los que están arriba (jyoushi o jefe, senpai, etc) y los que están abajo (buka o subordinado, kouhai, etc). El respeto que se tiene por los de arriba es siempre máximo.

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Sobre las vacaciones y el sistema laboral japonés

En España y otros países europeos, todos hemos crecido con la expectativa de ese mes de vacaciones; desde que somos niños y vamos a la escuela, luego al instituto, luego a la Universidad… luego al trabajo, hay siempre expectación por el verano, por ese mes de escapada en el que nos podemos olvidar de todo, viajar lejos si nos lo podemos permitir, y si no, pasar el mes de vacaciones en el pueblo de nuestros padres o el propio nuestro. Es algo que damos por garantizado.

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En Japón, es habitual tener muchos días festivos aquí y allí, pero el concepto de tener un mes de vacaciones en Verano, no existe. Cuando le cuento aquí a mis compañeros de trabajo que tenemos un mes libre además de unos días en Navidad y otros días en Semana santa, mas los festivos nacionales o de la ciudad en donde estemos, se quedan bastante sorprendidos. En Japón lo habitual es tener unos 10 días de vacaciones pagadas, que en muchos casos no se suelen utilizar. Si, has leído bien… la mayoría de japoneses tienen sólo 10 días libres pagados al año, y muchos de ellos no los utilizan todos. Muchos de los que se utilizan, además, se hacen por razones poco placenteras, como por ejemplo ponerse enfermo; si uno no puede ir a la oficina, suele utilizar un día de vacaciones pagadas.

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